Михаил Тимошенко вошел в состав рабочей группы Совета по вопросам демографии при Президенте России

Председатель совета директоров холдинга «Русклимат» Михаил Тимошенко вошел в состав рабочей группы Совета по вопросам демографии при Президенте России.

Совет был создан для выработки и реализации комплексной демографической стратегии России, а ключевой задачей рабочей группы является разработка единого Корпоративного демографического стандарта (КДС). Состав рабочей группы Совета утверждён Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко 30 декабря 2025 года.

Михаил Тимошенко: «Включение в состав рабочей группы — это доверие на самом высоком уровне, ответственность и возможность масштабировать наш опыт на всю страну. Мы убеждены, что демография начинается с качества жизни и среды. Наша задача — предложить системные и эффективные решения, которые помогут другим компаниям выстраивать аналогичные программы, создавая инфраструктуру для семей сотрудников».

Холдинг «Русклимат» последовательно реализует комплексную социальную политику на территориях присутствия, где поддержка семьи и создание полноценной инфраструктуры являются ключевыми элементами:

• Жильё и благоустройство: в Киржаче построен комплекс апартаментов «ГринЛайт», строится самый современный ЖК «Гагарин», ведется реконструкция дорог (ул. Больничный проезд), реализуется проект «Техносад».
• Здоровье и спорт: построены и сданы в эксплуатацию ФОК «Лидер» с бассейном, самые современные во Владимирской области Академия единоборств и фитнес-клуб «Русфит», строится физкультурно-оздоровительный комплекс на стадионе «Торпедо».
• Образование: подготовка школьников к освоению высокотехнологичных профессий, стипендиальные программы и поддержка студентов инженерных специальностей.

КДС — это добровольный стандарт в России, устанавливающий правила для бизнеса по поддержке работников, особенно семейных и имеющих детей, с целью повышения рождаемости, укрепления семейных ценностей и улучшения качества жизни, внедряемый через ГОСТ Р 72119-2025 и оцениваемый через КПД-рейтинг (Корпоративный демографический рейтинг). Он включает меры поддержки сотрудников (соцпакеты, гибкий график, помощь с жильем) и программы для клиентов, а также оценивает участие бизнеса в социальной сфере регионов.